휴먼컨설팅그룹, 법령 개정전 기업 급여·인사 관리 전략 재점검 필요
Tomas Kauer - News Moderator 
AI x HR 테크기업 휴먼컨설팅그룹(이하 HCG)은2026년을 앞두고 예고된 세법·노동관계법령 변화에 따라, 기업의 급여 및 인사 관리 방식 전반에 대한 전략적 재점검이 필요하다고 밝혔다.최근 급여 업무는 단순한 임금 계산을 넘어, 세무·노무·근로 관리가 복합적으로 연결되는 영역으로 빠르게 확장되고 있다. 2026년에는 출산·육아 지원 세제 및 비과세 제도 개편, 급여 항목 관리 강화 등으로 과세·비과세 판단과 원천징수 정확성에 대한 부담이 높아질 것으로 예상되며, 특히 노동법 분야에서는 근로기준법 적용 범위 확대 논의와 함께 사
